第15章 傲慢与偏见(第1页)
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“如果大家没有意见,这案子就这样进行。”
会议室里,江源按照惯例做了结论后,等待部属表意见,每一个企划他必会做到广纳谏言,尽心尽力,以激部属潜能的方式。做到知人善用,用良好的情绪管理维持公司特有的管理方式。
他并不是一个独裁的老板。
他乐意听到不同的声音。
“我反对!”
特有的女性柔绵嗓音在密闭的会议室里愈响亮。
江源停下来,心里嘀咕……也许,这个声音意外,因为这个声音代表的是难缠。
“哦……”
众人这一声喝彩仿佛到了许久。
一场精彩的辩论即将展开。
“甘小姐有何高见?”
江源微微一笑,好整以暇地坐下喝茶。他其实蛮期待一直不一言的甘甜来进绝地大反扑。
他不得不承认自己有种被虐的愉快,他几乎是享受着这样良性的竞争,你来我往的劳力激荡。
自从拼劲十足的甘甜进入了豪源,从来没有一次会议顺利结束,尤其是总裁江源主导的企划,都会被她无情的推翻。
若问豪源的员工:甘大美女与大老板江源不和?他们想都不会多想,直接回答:yes。
但若换个角度问:甘甜故意和江源唱反调吗?他们可是会摇头反驳。
甘甜不是脑袋空空的花瓶,他纵使跟大老板八字不合,但不会为了反对而反对。
“这个企划有太过理想化的盲点,原因在于预算上的控制有瑕疵。我认为隐藏了高成本的危机中,我们的企划必须兼备质量俱佳,但是……”
她拿出文件夹中的一份档案,起身交给江源,待他打开她精心制作的预算表后才继续说:“我们显然有更好的选择。”
甘田说完,挂着自信的微笑落坐,会议室只余江源翻页的细微声响。
每当他翻过一页,大伙的心就跟着一跳。
这回不知是鹿死谁手?
江源以读的方式看完文件,眸光锐利的扫过噤若寒蝉的部属,一群表情严肃,眼中却出现兴味,不知死活的员工。他真不知该为这现象生气还是好笑。
然而,自从甘甜大无畏的表现,也让习惯交给他主导一切的部署,愈来愈有活力,这一点,他倒要感激她。
因为一个公司一旦走向是制式化,就如同这份企划案隐藏着高成本,是一个可怕,致命的危机。
“不知道总裁以为如何?”
甘甜不畏强权,主动问道。
江源十指相交,面带轻松愉快的笑容。
“甘小姐这个预算表乎我想象的好。大家把预算表传下去,然后由财务部提交合并在这份企划案里,麻烦甘小姐整理后送到我的办公室。”
咦,不只是甘甜面带惊讶,大伙们也不免面面相觑。
怪了,江大老板这回这么爽快,二话不说就服输,一点挣扎都没有?
“我想……”
江源突然出声,一副要继续补充的模样。
大伙一副果然如此的表情,都在想:对嘛!一定有话没说完,不然怎么可能就这样定案呢?
甘甜则挺直肩膀,准备应战。
“今天就到这里为止,散会!”
一听到“散会”
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