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「年輕人總聽信歪門邪道認為血緣關係好啊！好嗎？啊？我們那個年代，多少人飽受原生家庭的痛苦！多少人寧願不曾出生在這個世界上！」
「不能憑自己選擇、就靠著一個破血緣關係、強行把不適合的人捆在一起這科學嗎？如果不是血緣，我和生我的那個男人肯定這輩子都不會有所來往！」
「你們你以為過去那種落後的封建國家天天告訴你們『家和萬事興』是為了什麼？」
「你們你以為過去那種落後的封建國家天天告訴你「畢竟是爹是你媽畢竟養了你」逼你原諒是為了什麼？」
「你們你以為過去那種落後的封建國家天天告訴你老婆殘了丈夫腿斷了還不讓你分家讓你要有奉獻精神是為了什麼？」
「『家和萬事興』那壓根就不是為了你好，而是政治維穩手段！」
「你一個個的小家庭別惹事、要殺要剮你們關上門自己互相傷害、別給社會添事兒，那社會是不是才會安寧？」
「過去的國家從不曾愛你們！他們只是希望用什麼捆住你們！讓你們老老實實的！」
……
這期節目播出後，次年民意調查時，民眾滿意度有了突破：98。21%
可自那之後，耀星共和國就再也沒有過如此高的支持度。
因為，上一輩經歷過改朝換代和建國大業的老人們終將死去，無論政府再怎麼賣力地向年輕人宣傳建國時革命先驅的勇敢作為和耀星共和國走過了多少個輝煌歲月，那些先驅精神和那些過去的時光，都註定變成書中的劇情，再也無法獲得成長在和平年代的孩子們太多的感同身受。
於是，褪去情懷的外衣，耀星共和國的政治主張弊端也在百年之後逐漸變得清晰了起來——
比如：去血緣關係的家庭模式。
這是耀星共和國最引以為豪的政策。
它通過瓦解血緣宗親氏族家庭制社會，一來，破壞人類對「傳宗接代」的固有觀念，成功降低了人類對生育的渴求，緩解了聖女供不應求的壓力；
二來，破壞了權貴階層世襲制特權階級的存在，次提出了「以基因為劃分」這樣絕對公平的階級選拔制度；
三來，將嬰兒的所有權歸於政府，最大程度保證了人類的繁衍、存活和穩定。
但是，這也是耀星共和國最危險的政策。
正如老人們所說，以血緣親情的道德綁架模式穩定一個人，是人類千百年來使用過的最長的以家為單位的「小集體」維穩手段。
「上有老下有小」這種親情的捆綁帶來的人的安穩——是至今為止任何一種法律規章約束都無法越的「維穩」手段。
耀星共和國不但捨棄了這個最好的維穩手段，並且在道德上也長期不占據高地。
因此，所有革命軍都喜歡拿這個問題做文章，他們以「生物的血緣親情」為主攻牌，痛斥耀星共和國無情剝奪人類最原始的、最天然的感情，並認為剝奪父親對孩子的撫養權其實是對父親豐富人生的剝奪。
於是，過於和平穩定的社會讓人類嚮往刺激和動盪，過度無所事事的人類聚集扎堆惹事屢見不鮮，聽信革命軍說辭投奔革命軍的人類也時常出現，整個耀星大6的社會現狀浮躁不安。
為了應對這股浮躁，這三十年來，娛樂資本在耀星大6瘋狂崛起。
這是一個娛樂至死的年代，但凡能拿出來供人類一樂打發空虛寂寞的，都會被拿出來安排成節目。
大運動會的本質，就是服務於人類的一場娛樂盛宴。
可這場盛宴，如今卻好像不能如願舉行。
——
地球特別辦公廳內。
下午4：oo，因為大運動節目組前來交涉節目錄製具體事宜的關係，第一次召開了全體例會。
然而，整個例會過程中，廳長卻望著節目組pd脖子上的寶石項鍊在全程跑神。
作為聖管院派來負責此次地球校區的最高領導，65歲的克羅金平時對整個校區並不是很上心。
他二十多歲時就進入了中央軍一號軍的後勤部隊，三十多歲時已經成了一號軍後勤部隊的人事管理部門的副主管，四十多歲回歸校園在赫赫有名的軍校當了管理學教師，五十多歲考上教授職稱帶過22名B級人類和1名s級人類的專門授課，六十多歲參加聖管院公務員考試成為了地球校區管理廳的廳長。
從中央軍的管理部門領導到聖管院負責管地球聖女的負責人，他看起來好像是越混越差，其實不然。
他之所以突然參加公務員考試申請來這裡就任，不過是因為他想做一個錢多活少還不費腦子的工作。
人類的退休年齡是75歲~8o歲，但滿65歲後，就可以提前申請領取一大筆退休金。
這時候，人類可以申請的工作崗位，或者政府也會主動給這些上了年紀的人安排一個適合他們的崗位，讓他們能快樂工作、快樂交友。
這麼安排是因為中央科學院老齡研究所的報告說：上了年紀的人其實最怕的是「閒下來」和孤獨，適當的益智類工作以及與同齡人的社交，更有助於身心健康。
而且，滿65歲後，人類就可以放棄繼續參加評級考試，政府會對該人類做最終等級和品德評估，在評級終選書上蓋章，判斷此人是否可以進出十都。
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