第46章 教父是怎样炼成的（第1页）
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第46章教父是怎样炼成的？
弗格森后来被称为红色魔鬼的教父，在更衣室里有着至高无上的权力和地位，在球迷心里有着崇高的威望。这种结果并不是天生的，弗格森是如何做到的呢？
——题记
弗格森最令人感觉到不可思议的地方，就是他如何能够在红色魔鬼执教那么久。
红色魔鬼是一个豪门，是一家规模巨大，人员众多，关系复杂的俱乐部，担任这样一家俱乐部的主帅当然不是一份轻松的工作，更何况是长期担任了26年多。最难以想象的是，弗格森的红色魔鬼生涯，几乎只有赞美。
弗格森在红色魔鬼赢得崇高的地位，但挑战一直存在。对弗格森来说，这个工作的挑战性会越来越大，球迷的心理预期阀值也越来越高。在红色魔鬼这样的俱乐部，不仅仅需要处理好与管理层的关系，处理好与球员的关系，处理好与球迷的关系，处理好与英足总、与其他各个部门、与媒体记者等等的关系，还要处理一大堆商业事务。。。。。。大小事情一把抓之余，还必须要保证各项指标都在持续提升，保证俱乐部一直在最顶层的行列。
弗格森在红色魔鬼的威望和权力都远了所有人，也过了其他任何一家俱乐部的主帅，他本人甚至成为了红色魔鬼俱乐部长期以来的代表，被视为英格兰最优秀的主帅。
弗格森通过卓越管理取得了成功，达到了所有人都无法企及的高度。他得到了巨大的影响力，成为这家俱乐部的教父。
弗格森性格强硬，脾气火爆，在管理上非常严厉。
弗格森的性格特点，反映在俱乐部日常管理上就是各项规定非常明晰，要求非常具体，奖惩标准非常清晰和统一。
弗格森有一个特殊的能力，能够把不同球员的目标迅地统一起来，激他们的精神力，让球员在一个团队里挥个人优势，达到整体性加成的效果。
弗格森总是盯着成功，无论是在日常训练还是在临场比赛之中，他都有订立长远而且具体的计划，执行严格的标准。他要求每个成员必须努力完成所有的训练项目，这是他能够长期成功的最基础条件。弗格森重视选拨人才和培养人才，通过青训来让红色魔鬼的建队基础保持稳固。弗格森长期都坚持抓训练，抓细节，即使在功成名就的后期，他已经不需要亲自去负责具体的体能、技术和战术训练，他也依然会抽时间到训练场去监督指导。
弗格森总是倡导努力苦练，他不会轻易认同球员的能力达到标准，总是说球员还能进步，还有无限的提升可能；他总是用更高的要求去刺激球员的斗志和进取心，让球员主动去加练，主动去争取达到更高的水平。
努力再努力，每个人哪怕能再提高一点点，全队的战斗力就能够提升一大截；投入再投入，哪怕有一个环节能再改善一点点，每个人就能够做得更好。
这就是弗格森的要求。
坎通纳、贝克汉姆、c罗这样的巨星对弗格森的感情，已经远远过了球员与教练的关系，甚至过了明星与恩师的层面。他们如果没有弗格森，就没有如此成就，更不可能得到如此的财富与地位。他们今日的一切几乎都是拜弗格森所赐。对他们来说，弗格森是他们人生中最重要、最关键的领路人和看护者。他们的巨星之路，在每一个关键节点都是弗格森把关的，每一个艰难时刻都是弗格森帮助解决的。
坎通纳对弗格森有一种特殊的情怀，他说：“我的性格非常自我，追求自由，希望得到尊重，也需要得到充分的理解。我在红色魔鬼的生活值得纪念，但最关键的部分都来自于弗格森。我一辈子的足球生涯随处浪荡，只在红色魔鬼受到尊重，而这一切都来自于弗格森。在来红色魔鬼之前我就像个孤独的孩子，对一切都抱有排斥和抗拒的态度。弗格森给了我最大的包容和最足的信任；在我被禁赛时还飞到法国找我聊天。这一幕幕情形令我感到特别，弗格森让我的灵魂得到安放。我是因为弗格森而找到自己的足球，也是因为弗格森而加入红色魔鬼。我为什么爱上了这个红色俱乐部？一切都是因为弗格森。”
弗格森不仅仅善于打造巨星，对青训更是无微不至地关心。加里-内维尔回忆说：“我们一直都将boss看成是父辈，最值得尊重的人物。我们从小就在红色魔鬼成长，从小就受到boss的关心和提携。我最深的印象是他喜欢和我们在一起，总是抽时间来观看和指导我们的比赛。他非常欢迎大家去找他交流，他的办公室总是会开着门。我曾经经常去找他聊天，甚至一些自己内心深处苦恼和纠结的事情，也会毫无保留地直接向他倾诉。”
弗格森负责解决球员的一切难题。与和风细雨甚至小恩小惠相比，球员们更为难忘记的是一些真正的帮助。弗格森时代的红色魔鬼有着更好的转会策略，最关键是弗格森眼光精准，愿意给看中的球员开高薪，不在细节上唧唧歪歪扯皮；在自家球员离开时弗格森则会为他们做得更多。球员们真正感受到弗格森是为他们的利益而殚精竭虑，真正和他们站在了一起。
弗格森不是对所有人都那么好，他几乎没有给任何记者好脸色。哪怕是跟队好几年的记者，只要他们有一丁点对球队不利的新闻报道，弗格森总会暴怒飙。但记者之外，弗格森总是温和又和气地对待红色魔鬼球员和工作人员，以及各种各样的红色魔鬼球迷。即使是海因策“傻乎乎”
地要转会死敌利物浦，弗格森也是好心地提醒他不要与红色魔鬼球迷为敌，并为他找到了更好的去处。
曾经效力红色魔鬼的中国球员董方卓多年以后谈起弗格森，感情复杂。但对于弗格森给过他机会，但没有把他留在一线队的决定，董方卓也不得不认可老爷子的眼光。弗格森其实一度对董方卓寄予厚望，但最终还是失望了。弗格森说：“我觉得很可惜，董这个中国人太不够主动了，他的训练远远没有达到标准，我们有时候认为他这是懒惰。董方卓不缺乏天赋，身体条件不错，但他却没有抓住任何机会。”
董方卓没有能够打动弗格森，哪怕他身后有着巨大无比的中国市场。弗格森需要在能力和市场之间取得平衡吗？不需要。
弗格森要的是球员真正的能力，只要能力达到标准。弗格森强调高标准，对球员一以贯之要求艰苦训练，然后才是尽情挥天赋。弗格森对宿茂臻非常欣赏，但可惜宿茂臻受挫于严重的受伤。董方卓最关键的并不是什么性格问题，也不是行为方式，根本的问题只有一个，就是没有达到弗格森的要求。技术水平、综合能力、团队配合。。。。。。综合各个方面，董方卓都没有能够打动弗格森。
弗格森要求苛刻，“懒惰和挥霍天赋”
这样的评语，也用在博斯尼奇这样的门将身上。事实准确地验证了判断，除了实在不适合红色魔鬼的弗兰、斯塔姆、贝隆这些球星之外，很多被批评甚至送走的球员最终都是没能够打出一片天。即使天赋强如莫里斯，或者曾经昙花一现的马切达等，还有备受赞誉的罗西。。。。。。都没有能够取得新的成功，离开红色魔鬼之后也黯淡无光。很多时候，吉格斯、鲁尼、贝克汉姆这些被吓得心惊肉跳的，舒梅切尔、斯塔姆、海因策、巴特兹这些被管得无所适从的，加里、巴特、奥谢、弗莱彻这些被加练到胆汁都吐出来的……对弗格森的严厉自然别有一番感受。
多年之后成为红色魔鬼主帅的索尔斯克亚说，“来到红色魔鬼之前我已经艰苦训练，想着做好了全部准备。加盟了这个俱乐部之后，我付出了过自己承受能力的时间和汗水来训练，但是老板依然认为我可以干得更好一点。为此我不得不自觉地加练，用足够完成两场比赛的体力去投入那短短的替补上场时间。我每天都在地狱与天堂之间徘徊？不，从来没有天堂，我认为每时每刻都在走钢丝，容不得半点放松。”
生性浪荡的约克离开红色魔鬼的时候满不在乎，“我们在球队里面被老板管得死死的，各种高标准严要求，那时候恨不得他早点走人。排得满满的训练和各种日程安排，甚至让我多找几个女孩子都完全没有时间。那个时侯我可是恨死他了！”
等到离开红色魔鬼后遭遇各种不顺遂，约克才会说，“我能够一直踢球，离开红色魔鬼还能拿高薪，实话实说最应该感谢弗格森。他那几年的纪律和规则非常关键，保护了我的身体。”
约克职业生涯晚期无球可踢，但他却希望为国家队出场，弗格森主动邀请他回到老特拉福德训练。约克说：“我无处可去，只能自己训练，心里没有一点底。我没有向红色魔鬼提出请求，那实在不好意思。但突然之间我接到了电话，卡灵顿基地的工作人员说老板邀请我回来训练。无需多言，那一刻我实在爱死了这个老头！”
弗格森对很多人的关心是随时随地的，这种安排从来没有寻求什么回报，但总是会让人感到温暖。
这些维护球员的事情，在更多的时候会被弗格森护犊子的形象掩盖。弗格森当然不拒绝这种护短的形象，自己的球员永远不允许其他人批评和质疑。弗格森那年代的主教练，大多数都会有这个特点，只不过他们没有弗格森这么明显。
这是英主教练特色——真正成为球队的管理者，对所有人都有责任。带队打比赛和重要，但成为大家长更值得。对于弗格森来说，成为更衣室真正的boss只是附带的结果。新生代的教练只管专业，弗格森更注重球队的一切。
对内他是无话不说、无事不做的大家长，为每一个球员切身利益考虑；对外他是球队代表，不怕得罪任何人的老大。当年贝隆受到记者质疑，弗格森直接在新闻布会上当场飙，“你给我滚蛋，我他妈的不想跟你说话，贝隆他妈的是个伟大的球员，你他妈的是个白痴……”
贝隆尽管短暂效力红色魔鬼，也算不上很成功，但他对红色魔鬼的感情一直都无比自豪，对弗格森的敬仰与爱戴，更是异乎寻常。
弗格森一直坚持红色魔鬼的利益最大，没有任何人能够凌驾于这个俱乐部之上。拜利、怀特塞德这些前朝功臣不可以，因斯不可以，斯塔姆不可以，贝克汉姆不可以，范尼不可以，基恩也不可以。。。。。。一旦要与这个集体作对，弗格森就会把红色魔鬼的大门彻底关上。
把俱乐部带到英第一，然后一直维护俱乐部的利益，一直让俱乐部屹立在英伦的王座之上，这就是弗格森成为红色魔鬼教父的关键原因。
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