第五十一章亲情捆绑（第2页）

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“不是，你还要招人？”

6芝瑶不解的说道，现在的人已经够多了啊。

“不多，这才多少啊，而且这次招人是有限制的，全部招大四的学生，要跑全国市场。”

陈子均说道。

“那不是要出差吗，那都是需要钱的啊，养一个全国跑的销售团队，那个支出不是三瓜两枣就行的啊，吃住行补贴，那都是实打实的钱啊，省着花，一个人在外一天也得百八十啊，这都得实打实出的啊，还不一定立竿见影有收益。

看你这样子，是要弄几百人出去？那一个月支出少说得几十万啊，你有那么多钱吗？这可不是一笔小数目，咱们的家当最多也就一两个月就没了，如果要把钱拿去进货，那半个月也养不活他们啊。”

6芝瑶担忧的说道。

“所以才找他们啊，找那群社会老油条，那不行啊，他们一定会想方设法让咱们先垫资啊，但找这群毕业生，可以让他们先垫资，我们只个底薪，让他们多劳多得啊，他们只要卖出去了，咱们就可以用这笔钱给他们报销，卖不出去，就拖一拖报销时间，把其他人卖出去的产品赚到的钱先拿给他们报销。

让他们免费帮咱们去开拓市场，拉用户注册会员，而且，学生有个优势，容易获得别人同情和信任还有心软，可以线上卖，也可以线下拿货去卖啊，总能卖出去的，年纪大的，反而现在跑线下没什么优势。

你想想那些中年人，看到这群孩子上街卖货，再想想自己在外读书的小孩，难免会心软的，同龄人，更容易卖出去了，尤其一些帅小伙向小姐姐推销，那成交量是相当的高。”

6芝瑶看向陈子均拍了拍手说道：“陈子均，你真的，你居然连同情这一招都要用上，而且看上了学生单纯好忽悠，不用我们垫资支付出差费，给个底薪还得月底，前期让人自己拿钱出来给你打工啊，伱真的，够狠够黑。”

陈子均看向6芝瑶说道：“请注意用词，是给我们打工，你别把自己说的那么高尚，你个地主家的闺女，祖上就干剥削的，要说够狠够黑，我能比得了你们家吗。”

6芝瑶气的一拳打向陈子均，这王八蛋就爱揭短。

结果尴尬的一幕出现了，6芝瑶一拳打向陈子均，陈子均一个侧身躲避，结果衬衫中间的纽扣开了，露出一个缝隙。

6芝瑶的拳头通过缝隙直接穿进了衬衫内，站在舞台的一名有过主持经历的女同学按照流程拿着麦克风说道：“下面有请6芝瑶6总上台和大家说两句。”

结果大家的目光就去寻找6芝瑶，看到了她和陈子均在一起，距离近的同学瞬间一脸的尴尬，心说：这么猴急吗？注意下场合啊。

6芝瑶瞬间面红耳赤，赶紧抽出手，越急越容易出点小插曲，6芝瑶苍茫抽出时，没成想她手腕处的纽扣勾住了陈子均衬衫的纽扣，拽不出来。

陈子均赶紧帮忙解开纽扣，6芝瑶快抽出手，但陈子均的衬衫已经解开了三颗纽扣了，一共四颗纽扣，只有领口的纽扣没解开。

陈子均快背对着众人，赶紧把纽扣系上，然后假装若无其事的去了洗手间，真尼玛社死啊，不知道的还以为他是急不可耐了。

6芝瑶更是想死的心都有了啊，尤其转头看着陈子均那露出的胸膛和腹肌，这下完犊子了，不知道的吃瓜群众，一定会胡思乱想，解释都估计没人信。

完犊子了，她都能想到，台下窃窃私语道：“没想到6总性子挺急的啊，不知道她和陈总平时到底玩的多野·······”

6芝瑶快的让自己平复下来，她的心理承受力还是十分的强，她知道，越是慌乱，越容易让人看了笑话，胡诌八扯她是非常拿手的，直接现场表演了一次什么叫做胡诌八扯。

“刚才大家看到了，那是我和陈总专门设计的一个环节，就是想要看看你们的反应，其实我们就是做个小测试，结果我想很多人已经有了自己的答案，但你们的答案又是真的吗？

就像我知道很多同学天天在朋友圈卖货，家人朋友都不理解，觉得你们不务正业，甚至觉得有点烦人，为什么？因为他们不知道你们在做什么，更多的人觉得咱们身为大学生，不该做这事。

社会的固定思维对我们的身份已经固化了，导致我们走向社会，宁愿拿着五六千的工资也不去赚那一两万的收入，为什么？脱离不了自己的身份，其实这世界很现实的。

什么是身份？不偷不抢，能够上养老下养小，这就足够了，这就是个好儿子好女儿，好爸爸好妈妈，如果为了自己的身份让老的小的过得饥肠辘辘，那才是没了身份。

今天，只是开始，以后，我相信，我坚信，在座的，只要肯坚持，不在乎旁人的目光，你们都会成为你们别人羡慕的样子。

我们Lsg的宗旨，就是诚信为先，做生意最讲究一个诚信，我们是一个大家庭，大家都是家人，以后要互帮互助，如果谁有困难，都可以提出来，一个人的困难放在这么多人里，那就不是困难了。

我和陈总商量了一下，未来，每个家庭成员过生日，我们都会放两百元，你们可以拿着这两百元去吃一顿，去买个蛋糕，还有父亲节，母亲节，我们都会放两百元给你们，给咱们爸妈买件衣服，买双鞋，大家都是一家人，你们的爸妈也就是我的爸妈。

在此，让我们共同举杯，共赴美好的明天。”

6芝瑶拿起酒杯面向观众，台下响起一片掌声。

陈子均从洗手间回来后入座，看到6芝瑶的演讲，内心一阵怒骂，这小资本家够狠，居然玩起了亲情绑架，厉害啊，这个绝对是和他家里人学的，而这一套模式，最爱用的是外企，尤其是日企。

日企有一套用工模式，例如你投简历过去面试，即使面试失败也会拿到一份小礼物，俗称伴手礼，然后各种节假日给点小礼物，这样会让员工觉得公司是家，感恩公司，然后心甘情愿的996，不容别人说自己的企业半句不好。

这种模式很快被全球各地的企业学去了，是真的有效，更有利于压榨员工。

“老板，您的电话。”

王天佑走到陈子均面前说道。

陈子均一脸纳闷的看着王天佑递来的电话，谁打电话找他，还要通过王天佑？

陈子均拿起电话一看，这特么不是那个邱甜吗，她有什么事？

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