第59章 乘风第二卷（第1页）
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若羌当许乘风走出高速穿梭机，第一次从若羌的山坡俯瞰大地，无垠的大地如同一幅水墨画卷在眼前徐徐展开。极目远眺，浩瀚的戈壁与苍茫的沙漠连绵不绝，似是大自然的鬼斧神工勾勒出的壮丽景致。
远处的山脉在风沙的侵蚀下略显沧桑，却依旧巍峨屹立，默默诉说着岁月的悠长故事。
他从未想象过，天底下还会有如此辽阔的地方。
长期生存与生活于钢筋水泥的丛林和囚笼之中，感受着城市的车水马龙和生活的快速节奏，许乘风感觉自己已经忘记了大自然的模样。
眼前的苍茫之绿让许乘风感觉不适应。
而且这里的天空线路限制宽松，全然不像在大城市那般诸多掣肘。天空管制员没有喀什严苛，更加比不上沪市，属于只要不靠近禁区，想怎么飞就怎么飞的类型。
可谓是飙车党的天堂。
当然也有不好的地方，实在是地广人稀，在天空中放眼望去几千里地，有人烟的地方寥寥无几。
而且不知道是受到地磁影响还是卫星定位不准，许乘风换乘的飞车导航不太准确。
在这种标志物不明显的地方，他本身就缺乏方向感，许乘风如同一只迷失方向的孤雁，在广袤的大地上茫然地四处飞翔。看着眼前雷同度超高的画面，许乘风只有迷茫和倦怠。
乱飞了接近半个小时，许乘风不得不拨打视频电话求助。即便如此，他还是折腾了半天。
有了这么一个小插曲，许乘风到达驻地的时间比预计时间延迟了一个小时。
直到晚上九点钟，许乘风才磕磕绊绊地到达了若羌县望水村——这里是地脉通达公司若羌项目部驻扎地。
望水村像是被时光遗忘的角落，零散的屋舍稀疏地依偎着。一条清澈的小溪潺潺流过。
墙壁上岁月留下的斑驳痕迹，似在静静诉说往昔故事。
房前屋后，几株老枣树伸展着枝桠，点缀着这质朴画面。那悠然的烟火气息，让这若羌的村庄宛如世外桃源，散发着醉人的韵味。
没想到若羌的广袤大地上，居然有那样静谧美好的村庄。
一阵风吹过，落叶打着转飘落在地。再加上一点“嗖儿、嗖儿”
的画外音，就是好一片萧瑟景象。
好在这里与北京时间有着接近两个小时的时差，此时此刻，此地依然被落日的余晖眷顾，天空依旧明亮如昼。
许乘风甚至还赶得上刚刚林忘安排的接风晚宴。
接风宴很简单，能量棒、能量棒，除了能量棒，还是能量棒，除了又巧克力味、番茄炒蛋味等等口味区别之外，没有种类选择。
准备享用若羌本土风味的许乘风十分失望，他一脸震惊地盯着林忘，看着后者镇定自若地享用“美餐”
。
发觉许乘风的异样，林忘举起手中的能量棒，疑惑地回望着他，问：“怎么，你不吃吗？”
环顾四周，许乘风发现公司员工大都随意席地而坐，默默地啃食着这种紧急补充能量的物品。空气里只回荡着轻微的咀嚼声和细微的交流声。
能量棒，顾名思义就是补充营养的产品，至于味道就乏善可陈。虽然生产公司已经竭尽全力开发新产品，丰富口味，可它们依然欠缺日常食物应有的口感与品质。自诩为精致生活专家的许乘风自然不能接受这种“垃圾食品”
，但公司下至一般员工，上至总裁林忘都吃着这种食物，许乘风有心吐槽，却难以开口。
他实在不明白，为什么公司会“抠门”
到如此地步。用能量棒充饥自然不会饿死人，而且就营养来说搭配得更加合理，但长期食用缺少常规进食的视觉味觉和饱腹感，确实会让人心情抑郁。
特别是许乘风这种精致生活的美食家。
于是他只好推脱自己不饿，暂时不想吃。
而信息技术部负责人陈旭强已经三口两口消灭了自己的配额，借用荒滩上的石块开始健身。随着肢体动作的进行，那壁垒分明的肌肉在汗水的润泽下愈发凸显，每一块都像是精心雕琢的艺术品，彰显着力量与坚韧。
发现这名勤奋的肌肉男，许乘风瞬间更加没有了食欲。没想到陈旭强也报名参加了若羌攻坚战，不过这也符合陈旭强喜欢冒险、事事争先的性子——还有信息技术部在地脉通达公司内部的地位。
陈旭强的口头禅是，他要重塑技术部的辉煌。大概看起来此言非虚，上次崇明岛之行陈旭强踊跃报名，虽然最大的功劳被刘丽坤摘取，但他在超高精度地图搜索和信息定位、联络方面，展现出的精湛技术在其中亦起到了极为关键的作用，可以说是功不可没。
在第二批员工施工过程中遇到困难之后，林忘紧急前来前方坐镇。这次若羌攻坚战陈旭强更是主动请缨，跟随总裁林忘第二批到达项目施工现场。
对于这个精力充沛的健身狂人，许乘风所知晓的信息寥寥无几，既无法理解，也不想去理解这个人。
许乘风是来到若羌项目现场的第四批公司员工，在工程建设的人力接力中，承担着攻坚的重任。此时先头队伍已经将营地搭建起来，最起码他不用担心“居无屋”
的囧境。
但许乘风显然没想到，若羌工地的现状居然如此困难，首先就得克服饮食关。
将许乘风的表现尽收眼底，林忘笑笑没有勉强他，而是貌似随意地说了一句，“这里可不是喀什，没有超市、没有小卖部。如果需要其他食物来源，可能要跟这里的居民想办法——顺便说一句，最近一户农户在三公里外。”
许乘风：“……”
回味了一会儿林忘话中的潜台词，许乘风反问：“只有能量棒？”
然后他得到了肯定的答复，“只有这个。”
“公司的财政拮据到这种地步了？”
林忘挑了挑眉毛，“你是指？”
“不能请两个厨师吗？这么多员工。”
“那倒不是。”
林忘简单解释了两句，大意与许乘风猜测不远。出于降本增效的考虑，多一名厨师多出的不仅是人工工资，还有炊事工具等一系列成本。
在资本紧缩，特别是地脉通达公司经历了核心员工走失风波的情况下，降本增效是最好的解决办法。
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