第33章被动得罪刘学锴副校长（第1页）

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五人小组会议达成一致意见后，常委会就是走个过场。中间隔了两天，县委很快发布了倡议书。

虽然杨书记的秘书邵晓峰提前跟何志明打了招呼，当看到倡议书的那一刻，何志明还是激动地一个人在办公室里手舞足蹈。

纪检委书记秦江泽亲自主导，还有组织部长郑晓冰协助，翰林县哪一个干部敢不响应号召！

拿起电话拨通了苏见信的手机：“喂，见信，我是何志明，你过来一下。”

正窝在宿舍打字的苏见信合上电脑，打车来到了教育局。

“何局长，您找我。”

“随便坐吧，你看看这个，县委刚下发的倡议书，促使优秀生源回流的事情成啦！”

苏见信接过倡议书，匆匆扫了一遍，确实如何局长所言，这事成了！不过让苏见信感到有点意外的是，主导这件事的竟然不是县政府，而是纪委和组织部，县长徐建飞听说是省里的空降干部，按理说不会看不出这件事表面上得罪人，但实际上是一件露脸的事情。

徐县长怎么会交给县委那边呢？

苏见信按捺住心中的疑惑，真诚道：“恭喜何局长，万里长征总算开了个好头，这样一来，大家在您的带领下，就有了奔头。”

“你也没少出力！对了，局里经过调查，你带学生上网的事情查无实据，纯属有人栽赃陷害，从明天开始，你恢复正常工作。”

“谢谢局长！”

“不用客气，这是局里应该查清楚的事情，对了，你对一高接下来的工作有什么看法？”

“奖励和淘汰制并行！”

何志明顿时来了兴趣：“见信，你详细说一下。”

“是这样的，局长，没有奖罚，就没有动力，时间长了，教师队伍宛若一潭死水，这样的队伍，带不出优秀的学生。

每年各科排名前三的老师，奖励现金，优先评职称，各科排名最后的老师，可以考虑下放到乡镇去。

评定的时候，不但要看成绩，还要接受学生和家长的评议。”

听起来很复杂，但何志明很清楚，真要是硬着手腕实施，其实并不困难，只是会因此得罪人！

何志明正在犹豫的时候，苏见信接着说道：“局长，这样会得罪一小撮不求上进的人，但是，能够迅速团结一大批有能力、有抱负、想要干出一番事业的教师。”

这句话提醒了何志明。

真正有硬关系的人，会到学校当老师吗？一般都会分配到其他油水足又清闲的部门。

就算是分配到教育系统，也是留在机关单位。

万一去了学校，也不会上讲台授课，而是待在教务处、后勤处、团委、学生处等部门。

实行教师优胜劣汰制度，表面看着得罪人，实际上团结了一大帮有进取心的老师，是一件名利双收的好事。

县委的倡议书发布后，外地上学的干部子弟纷纷回到翰林一高，各项资源也迅速朝着一高倾斜。

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