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常歡跺了跺腳，把手上提著的一大串空罐頭瓶塞肖倩倩手裡，大聲惱道：「你瞎說什麼呢，我又不傻！行了行了，這麼晚了，你們趕緊回一汽廠吧，明天不是還要趕早上的火車嗎？」

於是，肖倩倩就這麼被自己的好朋友「趕」走了。

回去的路上，肖倩倩想起來還是覺得很好笑。

倒是蕭鑫有些猶豫，「趙然的事，我們真不提前跟廠長通個氣啊？」

「放心吧，歡歡自己心裡有數的，不會被欺負。我估計著，人家男方那邊更殷勤呢，說不準啊，過不了多久，人家就主動自己跟常叔說了。咱倆別搶著先說，弄得人家兩邊都不開心。」

「哦。」蕭鑫不懂為什麼人家會不開心，但他知道聽肖倩倩的總歸是沒錯。

可肖倩倩也沒想到，這件事的進度快的出她預料。

人家趙然足夠殷勤，這次之後，就明顯是在追求常歡的意思了，剛好一汽優秀的技術員、外來的優秀技術員，要參與一次小組的學習活動，他跟常歡都順利考上了，常歡這個年沒回家，兩人在整個活動里互幫互助，很快就兩情相悅地確定戀愛關係了。

趙然他媽媽更著急，知道兒子成功追到人之後，愣是喜氣洋洋地把家裡翻裝修了一遍，連房都給準備好了。然後她跟常歡要來八一廠的電話號碼，直接一通電話打到了八一廠的廠長辦公室。

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第39章

電話響起的時候，肖倩倩正在廠長辦公室里。

八一廠完成管理改革後，一切欣欣向榮，不過，大家還是需要時間來完全適應的管理方式。這天周一，廠長就決定讓幾位部長、技術組總工、所有班長都到他辦公室來，一塊開個會，說說有沒有什麼管理上的困難。而肖倩倩來參與，既是幫忙來出主意的，也是順帶給做一下會議記錄的。

班長們身在生產一線，他們的訴求很簡單，就是他們每天要經手不少記錄表格，而這些表格日積月累就是一個龐大的數量。

「我們每班的維修有記錄，生產計劃、計劃達成量要記錄，品質狀況要記錄，員工出勤也要有記錄……再加上屬於財務部那邊的，原材料入庫、出庫記錄，各種半成品或成品的入庫、出庫記錄，還有每個月各崗位員工薪資的表格等，這些也是需要班長先確認一遍，才能走到財務部長那去。用過的記錄表有可能還會需要拿出來比對，就不能隨意扔掉，一天天往倉管那小辦公室里堆，都快堆成小山了。

而且生產線上總有些人記性不好，對於自己被扣除的工資、還有未完成的工作都沒個數，動不動要翻我們辦公桌上的記錄表，誰都想翻看一下，好好的一張表被弄得髒兮兮的，有些甚至被撕破了，鬧得我們得重抄錄一份，麻煩死了。」

「記錄表都堆在倉管那的問題，白晚班的兩位倉管也跟我反饋過，他們辦公室就是被隔出來的一個小空間，實在放不了那麼多文件，更何況那些紙都堆在地上，時間長了，文件肯定會爛掉。

而且現在白班晚班各有一個倉管，他們經常要被喊去盯著東西的入庫出庫，要核對數據，有時候被這個車間的人喊去了，另一個車間的人就沒法在辦公室找到他們人，他們自己總是累不說，還有點影響倉庫的運轉。作為臨時工，他們每個月只拿那麼點工資，但分配的活太多太累了。」

這是財務部部長說的。

財務部算是廠里人最少的一個部門了，就一個部長加兩個倉管、一個會計，他們雖然是後加的部門，可負責的事情並不少，經過一段時間的磨合，現在確定是實實在在的忙不過來。

「廠長，我覺得會計得加到兩個人，倉管白晚班也都至少再要兩個。之前的會計跟倉管做的很好，我申請給他們轉正，工資至少比照著質檢組長的水平來吧。」

「他們財務部確實忙不過來。」生產部長幫忙說話，「之前大冬天最冷的時候，我見著他們倉管，都是到處跑，跑得一臉汗。」

哪些員工的工作實實在在負荷了，是大家都能看出來的，這會兒也沒有任何一個人反駁。

唯獨技術組的總工有一點點尷尬，工廠改革之後，原本好像總是忙忙碌碌的技術工們，現在反而看起來最輕鬆了。

剛開始他安排著底下的技術員們，把所有的圖紙給整理好，還重繪製了備份版本，等這些事做好之後，他們技術員就成了生產線的磚，看哪缺人，就自個往裡鑽。

有些技術員實在不好意思吃空餉，現在做的活，其實就跟線上的員工差不多了。

廠里的正式工名額有限，財務部顯然真的要人，這時候，顯得清閒的技術組，就很不好開口。

這種發展在肖倩倩的預料之中，她坐在廠長身後，做好各位領導的發言記錄後，小聲給廠長出主意，「表格可以再簡化，然後我們可以在每個車間裡弄塊大黑板，每日記錄表改成每周或每月的，表格框就用顏料畫在黑板上，由班長往上面填，填好了，再抄錄到紙質表格上，這樣班長手裡有文件備份，員工自己可以直接看黑板，不用去找班長翻文件核對。」

「而且，表格簡化後，需要儲存的文件量會減少很多，在生產部長的辦公室加個專門的文件櫃，用來封存過去的文檔，按年份、月份來歸類裝訂，加個封面，這樣即使以後有什麼事需要翻看之前的文件，也很容易找到。」

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