第61章 鲶鱼效应（第1页）

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“是…伍哥，确实说过类似的话。”

田宇总觉得，杨融的双眸，仿佛随时随地都可以将自己看透。

所以面对杨融的提问，他也没有半分隐藏的想法。

“刚刚小曹应该已经给你们讲过，为什么阿坤对你们有意见了吧？”

杨融笑着又问了一句。

田宇果断回答道：“对，曹哥告诉我们，他兄弟壮壮为我们顶罪……”

“其实，不仅仅是这个原因。”

杨融先轻轻地摇了摇头，随后又说道：“包括本来去莲花乡和收房子这些活儿，也都是阿坤的。”

田宇目光一顿，随即反应很快地问道：“等于说，是我们抢了阿坤的活儿？”

“你这么理解的话，也没错。”

杨融淡淡地回了一句。

“……”

田宇似想开口，但话到嘴边，欲言又止。

而杨融似乎真的看穿了，田宇心中的想法。

他笑呵呵地问道：“你是不是想问，为什么这些活儿都归阿坤啊？”

“……对！”

田宇短暂的思考后，还是点了点头。

在他的记忆当中，例如赵乾坤和曹哥这种带队的，伍氏最少还有两个人。

那么加上田宇他自己，伍氏最少有五个带队的。

既然是这样，为什么赵乾坤就特殊一些呢？

《论语》中说过这么一句话：不患寡而患不均。

田宇也不是圣人，心里同样有着自己的傲气。

他同样想不明白，他赵乾坤是带队的，我田宇也是带队的。

那么凭什么这些活，就一定得是他赵乾坤的呢？

“一般有急活，有大活的情况下，我们确实会优先考虑阿坤。”

杨融话语轻柔地解释道：“第一，阿坤不算你伍哥招揽的人马。”

“在阿豪时期，阿坤就已经给伍氏开疆扩土了。”

“包括就连阿豪出事，伍氏动荡那段时期，阿坤也没想过要离开。”

“所以论资历，你们这些二代里，阿坤可以排在最前面。”

“第二，阿坤做事很少失手，并且效率极高。”

“那么为了最快速度解决问题，在你没来之前，我们都会倾向于找阿坤。”

“……”

听到这儿，田宇眨了眨眼，彻底明白了杨融的意思。

试问，任何一个当老板的人。

他们在分配工作时，难道不会更倾向于忠诚度高，执行力强的下属吗？

杨融手里夹着烟，动作颇为优雅地问道：“小宇，你听说过鲶鱼效应吗？”

“没，没有…”

田宇摇了摇头。

“鲶鱼效应，是一种经济学和管理学的概念。”

杨融轻声细语道：“它源自挪威人，捕捞沙丁鱼的一种方法”

“……”

田宇似懂非懂地点了点头，并未插话。

“在捞捕沙丁鱼后的长途运输中，因为缺氧，沙丁鱼的存活率不高。”

“为了保证存活率，挪威人就会在沙丁鱼的鱼槽里，放入些许鲶鱼。”

“沙丁鱼为了不被鲶鱼捕食，就会四处游动。”

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