第三十二章 讲故事的本事（第1页）

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肖乾在5:3o准时踏进了陈国豪的办公室。

陈国豪对着门外的吴秘书说：“没什么事就早点下班吧。”

“谢谢老板。”

吴秘书愉快的对肖乾和陈国豪挥了挥手，“开会愉快。”

“我就想跟你确认下，广州注册新公司的事。希望不会耽误你下班。”

肖乾开场婉转。

“没事……该尽早处理的事，还是尽早确认，再说，我们正常也是6点下班嘛。”

陈国豪延续了刚才体恤下属的“慈爱”

模样。

陈国豪把肖乾让到了对坐的沙上。“你这个点喝咖啡会影响睡眠吗？”

陈国豪犹豫了一下，“还是喝水吧。”

陈国豪拿了两瓶巴黎水放在桌上。

肖乾拿过一瓶巴黎水，拧开了递给陈国豪。然后，自己拿过一瓶喝了两口。

“我没找你，是这个事还没有一个明确的说法。”

陈国豪略显为难的表情说明这事儿不好办。

“嗯，如果需要等高层讨论结果，我没问题的。或者改注册地也行。就是项目进度，我们需要调整下。”

肖乾做了那么多项目，最不变的就是“变”

本身。有了变化跟着变计划就是了。在他这个层面，他已经把能做的都做了。现在就看陈国豪的指示了。

“这里牵涉到几个问题。”

陈国豪喝了口水，挺了挺身子。看来这个故事有点长。

“先，广州分公司的整个项目计划是在集团董事会上宣布的。这是我们在中国的第一家分公司，所以董事会也特别关注。如果，我们要改进度，董事会也会关注到。其次，就是你说的增设分公司的办法。按规程也是要走一遍审批流程的。这个要得到上海总公司董事会的批准。也就是要召集上海总公司的董事会成员投票表决。”

广州分公司居然还得到了董事会的关注，陈国豪之前并没有透露给他。看来，会说故事的陈国豪在ceo那里，一定把新建一个分公司的优势拔到了相当的高度。在这点上，肖乾还是很佩服陈国豪的“讲故事能力”

的。至于，他在陈国豪的故事里占了多少比例，他不想也知道。

故事说得好，自然是事半功倍，但是，万一有了问题，曝光度也会很高。比如现在，如果没有董事会这茬，分公司晚开业几天谁都不会在意的。

肖乾看了看陈国豪，他不会怪他没有及时跟进注册地的问题吧：“哎，问题会出在注册地上，真是没想到。”

肖乾只能试探着，看陈国豪的反应，“工商那边也是突然就通知我们要立时整改……”

“嗯，这是我们没法预料的。”

看来陈国豪没有把这笔账算在肖乾头上。

如果，陈国豪一开始就告诉肖乾这是个董事会关注的项目，肖乾可能把项目不延期放在重中之重，如果，肖乾能充分相信陈国豪的“步步紧盯”

不是添乱，肖乾可能第一时间把注册地出了问题告知陈国豪，而陈国豪可能已经在上周的例行董事会上解决了新增分公司的问题。

可惜，不管是老板还是下属，都会有自己的小九九。目标的不一致，信息的不对等，终究会把一些可能不是问题的问题，变成了亟待解决的问题。

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