20演讲比赛背后的东西（第1页）

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“我？”

王洪不解。

“我听于总说，这个演讲比赛是胡总新官上任后推出来的？”

张朋喝了口水，润润嗓子。

“应该是吧”

，王洪对公司上层的事不了解。

“这对于你来说就是一个机会”

，张朋正色，

“哦”

，王洪愿闻其详，

他对于张朋的眼光和判断力还是比较信任的。

“先你得明白演讲比赛背后的目的是什么？”

张朋开口问道，

“应该是丰富员工的业余生活，看谁讲的好，最后一个奖杯鼓励一下”

，王洪不确定道，

“你那是学校思维”

，张朋笑了笑，

“公司里的演讲比赛一般都有一个目的，为公司寻找新鲜血液，你为什么不参加这个比赛？”

“我倒是没想太多，只是觉得它题目特别蠢，情商重要还是智商重要？听这题目我就不想参加”

，王洪摸了摸头。

“一个公司如果想要展壮大，必须不断吸收新的成员”

，张朋继续说道：

“你认为公司的领导都是怎么提升的？”

“靠关系或能力吧，既有关系又有能力的人提拔最快”

，王洪回答，

“关系我们先不说，能力是怎么体现的，当然是从日常工作中现，演讲比赛就是很好的舞台”

，张朋摇了摇头，

“其实演讲什么不重要，关键在于愿意不愿意参加，上台紧张不紧张。”

“嗯”

，王洪摆出认真听讲的姿态。

“胡总的简历你了解吗？”

张朋问道，

王洪摇了摇头，

“他是从集团公司空降下来的，直接作为我们大厦二把手，年纪不到四十，比于总小不少，从这里面可以看出他有背景，想做点事”

，张朋开始分析，

“于总是李老板的人”

，王洪有点服了，他作为公司正式员工，对新来的胡总都不了解，张朋一个临时工，不知道从哪里收集到这些信息，真是一个有心人。

“怪不得呢”

，张朋点了点头，听于新的口气，对新来的胡总有点看不上，他还以为是于新资历老，看不上年轻干部，原来还有这一层关系在。

“你认为一个副总要不要培养自己的人”

，张朋开口问道，

“肯定要啊，咱们干什么事不都得有自己人吗”

，王洪回道，

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