第16章 难解的误会（第1页）

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打造人才梯队？？

王楠问李文聪：“这个我没做过啊，为什么点我？”

李文聪了个呆脸：“可能上了你的课，觉得你适合？”

王楠深吸一口气：“您同意了吗？这个我从来没做过，不一定干得来。”

“没关系，一点一点摸索。”

“我可以拒绝吗？”

“黄总点名的，不好拒。”

王楠转头去看窗外，楼下有个干涸许久的湖，有孩子们在上面奔跑玩耍。她紧了紧小腹，憋了许久，得去下厕所了。

她真不想去。今天一整天，无论去哪，似乎都有人在议论她。她第一次现，职场的人也这么八婆。

王楠认命地叹口气，从工位上站起来。吴秀媛问她：“要不要一起吃晚饭？”

两人一起去洗手间，王楠先出来，站在外面等。

下属小安从里面出来，看到王楠，问她：“楠姐，你在等谁？”

得知是吴秀媛，小安欲言又止，犹豫好半天，才附到王楠耳边道：“楠姐，你小心点她。”

王楠有些惊讶，小安平日不是个多话的人，常常是问一句才会答一句。怎么突然跟她说这个？想到大家对她的议论，王楠的唇紧紧地抿了起来。

晚上下班，李文聪又打电话过来劝：“小楠，你想清楚没？我明天早上就要给黄总答复。”

王楠刚走到家门口，摸索着去掏钥匙：“想好了，这个我真的做不来。”

“这怎么办？黄总点名让你去啊。”

“点名也不能让我接不在我业务范围内的事吧？”

“怎么就不在业务范围内呢？理论你都学过吧？只是之前没有实操过。”

李文聪压低声音：“再说了，我总有一种感觉黄总并不是真心想让你去给他们打造团队，而是别有用心。你去了，只需要多观察少说话。实在不行再回来，我团队的位置还给你留着呢！”

王楠开门的手顿了顿：“有什么用心？”

“这我就不知道了。估计和上次培训他们走了又来了有关。”

“吱呀”

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