公安机关公务员选岗备考政审体检全过程知乎盐选 公安机关公务员选岗备考政审体检全过程（第1页）
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公安机关公务员选岗、备考、政审、体检全过程
政法系统（公检法司）是毫无争议的公考大户，而公安系统又是其中的招录主力。比如四川2021年下半年政法系统公务员招录共计2200个岗位，其中公安系统就占了400余名，仅次于司法行政系统；广东2021年的省考招录中，公安岗位多达1000余名。
同时，因为公安岗位报考门槛低、专业限制少、警察待遇高、有社会地位，公安岗位往往是很多公考人的优先选择。
不过，公安警察岗位从招考条件、笔试面试、体能测试、政审审查、体检等方面，都与一般公务员有着较大的差别。本文将从公安系统公务员的背景知识科普开始，对选岗、备考、政审、体检全流程进行详细讲解，希望能助有志报考公安岗位的各位朋友一臂之力，早日上岸自己的心仪岗位。
本文一共9000余字，会从以下五个方面详细展开：
一、公安部门的基本架构与机构介绍。
二、公安部门的招考模式和报考要求。
三、公安部门招录的体能测试与体检标准。
四、公安部门招录的政审标准。
五、公安部门的工作强度、薪酬待遇和未来发展。
一、公安部门的基本架构与机构介绍。
公安部门毫无疑问是体制内最庞大的部门之一，其公务员人数所占的比例，可能达到一级政府的三分之一甚至更高，这是由其肩负的治安、维稳、处突等特殊职责所决定的。
不过，虽然公安部门的人数众多，但级别却和其他一般的政府组成部门一样，比如水务局、住建局等等。而不像党委常委部门那样高半级，比如政法委、纪委监委。
这里要纠正一个误区，在大部分地区，公安局局长都是「高配」——由当地的政府的常务副职兼任，比如常务副市长、常务副县长等，所以有的人会误认为公安局是「高半级」的部门，实则不然。
我们以地级市为例，往往是某常务副市长兼任市公安局局长，级别为副厅。但是市公安局的级别仍为正处级，也就是说，市公安局副局长仍旧是副县级领导。
所以，领导高配，不代表部门级别高，这也是为什么说公安部门「人多位少」，上升通道比较狭窄的根本原因，下面我会详细说。
一般而言，我们可以把公安机关划分为【内设机构】和【派出机构】。为了方便举例和大家理解，我们就以区县公安局来举例。
1。派出机构
其中，【派出机构】主要指的就是乡镇派出所、看守所、拘留所、戒毒所等派出及监管场所。
之所以叫作派出机构，顾名思义，就是这些机构并不位于公安局本部，而是在各个乡镇、街道，但是它们在人事、经费上仍然受到上级公安局的领导。当然，乡镇、街道理论上也有对于派出机构的管理和领导，所以叫作「双重领导」，和派出所一样的还有司法局的司法所。只不过乡镇领导更多是面上的，真正说了算的还是上级公安局。
如上面所说，县级公安局为正科级单位，但局长可以高配为副县级，也就是常务副县长兼任县公安局局长。派出所所长则一般为副科级，和副局长理论上同级。但是也要视派出机构所在地的具体情况而言，也有正股级（介于科员与副科级之间的级别）的派出所所长。一般一个所会设置所长和教导员各1名，他们是平级的，只是分管工作不同。副所长若干，也可能没有。
其中特别提一下派出所、看守所和拘留所。
（1）派出所基本可以理解为【缩小版的公安局】，也就是说基本上公安局有的职能，派出所基本上都有。在比较大的派出所，可能还会有刑侦中队、治安中队、社区中队、巡逻中队等下属机构，队长由副所长兼任。
（2）拘留所主要负责羁押【违法】人员，比如说违反《治安管理处罚法》而受到行政处罚（行政拘留），或者违反《民事诉讼法》而受到司法处罚（司法拘留）的人。说白了就是没有到达犯罪程度的人。关押时间很短，最长15天。
（3）看守所中羁押的是涉嫌违反《刑法》、构成【刑事犯罪】，被刑事拘留、批捕，或者侦查、审查起诉阶段的犯罪嫌疑人，或者是等待审判的被告人，或者是判决生效后剩余刑期不足3个月的犯罪分子。简单来说，来看守所的都是已经涉嫌犯罪的人了，起码都是几个月或者准备进号子了。
总体而言，派出机构属于比较繁忙的单位，因为处于执法的一线，很多工作都要出外勤，周末和节假日也要值班备勤，很难休息。但是，不同的地区之间，派出机构的工作强度可能会差异很大，比如说一个城区的派出所和一个偏远地区的派出所，他们的出警量和社区工作量完全是两个概念。
说完了派出机构，我们再来说一说内设机构。
2。内设机构。
公安局的内设机构一般分为两类，一类是【综合管理机构】，一类是【执法勤务机构】。
【综合管理机构】，一般也叫作「局机关」或者「机关」，其实就是一般政府部门都具备的相应管理机构。比如说政治处（政工室），主要管理人事、思想、纪律作风；办公室，主要负责综合协调、公文起草；警务保障科，类似于财务室，负责后勤及财务；法制与信访室，主要负责文书、文件法制审核，以及信访工作。
有一个比较特殊的部门，叫作警务督察大队，市一级叫作中队，主要是对照《公安机关督察条例》，履行纪检、监察职能，你可以理解为监督警察的警察。
总体而言，局机关是公安部门中从事文职和内业工作较多，出外勤工作较少的岗位。因为工作性质原因，除了办公室等部门，其他科室加班的时候并不多，也是很多女生非常想要去的地方。
但是目前看来，想要进入局机关并不容易，因为本来局机关招录的岗位就极少，而且不少地区公安局招录并没有标明明确的岗位，大家上岸之后，经过培训后才统一分配，都需要到基层锻炼一段时间，才能够有机会回到机关。
另一类是【执法勤务机构】，也就是我们俗称的「基层队所」中的「队」，比如国内安全保卫大队、刑事侦查大队、禁毒大队、治安管理大队、人口与出入境管理大队、经济犯罪侦查大队、交通管理大队、巡特警大队、网络安全保卫大队等等。
其中，大家最熟悉的莫过于交管大队，一般来说，交管大队因为工作量大、人员多，大队长往往会高配，和副局长平级。
刑侦、治安都是相对来讲比较繁忙的机构，也是出差和加班较多的部门，一般女生报考的不是很多。
人口和出入境管理则主要负责户籍、身份证、出入境等工作，相对而言更偏向于文职，更适合女生。
3。关于报考岗位以及分配问题。
很多考生都对于报考公安部门岗位之后的分配问题很感兴趣，尤其是新入警是否会到派出所、到基层之后能否回到机关等等，我把大致的岗位分配原则写一下，希望能够解答大家的疑惑。
（1）看公告中对于岗位的描述及定义。
当前，不论是国考，还是省考中，都对公安岗位有着明确描述和分类。
如果岗位中明确写了「派出所」「基层人民警察」或者「从事基层公安执法工作」等描述，那么基本上就可以确定该岗位是到基层工作的。
比如，2022年的国考中，明确了各个警察岗位是否在派出所。
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又比如，在2021年广东省考中，也明确了是否为基层派出所岗位。
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又比如，在2021年云南省考中，也明确了是否为基层人民警察。
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在这些有着明确要求的岗位中，很容易就能确定是否到基层派出所工作。
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