第七十九章分配工作任务（第1页）

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上午将近九点钟的时候，第一批前来公司面试企业文宣干事的求职人员全部到达公司。从上午9点到中午12点钟一上午的时间，赵金山哪里也没有去。他在公司人事部苟经理的陪同下，赵金山和顾佳丽等人亲自面试前来应聘的工作人员，上午预约的十五位求职人员全部面试完毕之后，已经是中午12点多了。赵金山和苟经理及顾佳丽三个人才下楼去食堂吃午餐。

赵金山到公司食堂吃午饭的时候，分别接到了大师姐佐春花和张晓桐以及青龙、白虎、朱雀、玄武、榕县潘大伟局长、英潭乡沈乡长和郝主任、祁阳镇冯副镇长等等很多人打过来的电话。大家都知道赵金山白天上班谁也没有打扰他，只有中午午休时才有时间聊天，所以所有人都是集中在中午打电话给赵金山，来了一个午间大轰炸，大家所说的事情都是同一个事情，那就是昨天晚上，赵金山在帝豪娱乐城协助警方抓捕五名绑架杀人歹徒的事情，大家都是通过手机网络新闻知道的这件事情，在网络上已经过了千万人次的流量。整个中午休息的两个小时的时间里，赵金山一共接到了2o多个电话。就连中午吃午饭的半个小时时间里，都是边吃饭边接电话，千篇一律的都是这个事情，赵金山头都大了，恨不得一头撞死在桌子上。做一件好事情弄的是不得安宁，他知道能打电话给他的人都是关心他的人，赞扬他都是为他高兴，他不能不接任何人的电话。

下午两点钟赵金山又来到公司人事部办公室面试应聘的求职人员。一直到下午五点多钟才结束面试。晚上下班的时候，苟经理问道，赵部长，您觉得今天这些人哪些可以用？明天还有27个人来面试呢。赵金山说道，明天接着面试，等明天面试完之后，我在这5o多人当中进行统一的对比，然后挑选出来六个人就够了。

苟经理说道，赵部长，您可是公司总部的宣传部部长，你才招六名员工啊，加上你和顾佳丽一共才八个人呀，能忙的过来吗？赵金山说道，完全可以的，我再招六个人就够用了，加我一共8个人没有什么问题的，如果人员不够的时候，我再通知你，我们再进行招聘。先不要招太多人，会增加公司的运营成本。最主要的是人不在于多，而在于精，部门人再多，能干实事有能力的人少，那也是一种资源和人才的浪费。我们选择员工必须让他有以一当十的能力，他一个人要能做两个人的工作，才算是一名合格的员工，给他高薪公司也不会亏的。

这时苟经理挠挠头说道，是啊，赵部长说的很对，您的大局观非常正确，我也要考虑我们人事部的人员了，现在我们人事部十多个人，真正能派上用场的也就那么七八个人，另外几个人的工作能力说心里话，我也不是太满意，这件事情我会认真考虑的，，然后我会向公司董事会汇报，年末进行一次统一考核，如果能通过考核的留下继续工作，通不过考核的就应该辞退。赵金山说道，好的苟经理，您想怎么做是您部门的事情，您自己做主就好了。

第二天周四又进行了一天的面试，报名面试的27个人当中有三人缺席没有过来面试，来面试的有24个人，在下午三点钟面试结束之后，赵金山回到了自己的办公室。他的助理顾佳丽把这两天来面试的55个人的面试简历材料做了统一的整理之后交给了赵金山，赵金山开始查看每一个人在面试时，他自己所做的问答记录，还有应聘人员的个人简历表进行一一核对。到下午快下班的时候，赵金山终于选出了三男三女一共六个人选。然后让苟经理通知这六个人明天上午8点半到公司来报到，办理入职手续，进入试用期的流程。

赵金山决定这六名员工试用期为三个月，在这三个月之内，他要对这六个人进行全面的考核。1o分钟之后苟经理来到了赵金山的办公室说道，赵部长，您让我通知的六个人，我已经安排人通知完了。他们明天会到公司来报到，然后我给他们办理入职手续之后，让他们到您这里来报到，由您来亲自安排后面的工作。赵金山说道，好的苟经理，谢谢您，麻烦你了合作愉快。随后连顾佳丽三个人一起走出办公室，坐电梯下楼各自回家。

次日早上八点半上班之后，在九点钟的时候，赵金山选定的六位员工在公司人事部办理完入职手续后，胸前佩带工作牌在顾佳丽的统一带领下，来到了赵金山的办公室。赵金山让大家坐了下来，然后说道，今天我恭喜你们六位同事应聘成功，欢迎你们到建安集团公司来工作。你们6位同事都是毕业于国内各大一本院校中文系或商务系的高材生，我在55位面试的求职人员当中，选择你们的原因是因为你们每个人都是文武双全的才子佳人。你们大家这几天应该在网络上面看到过飞天大侠协助警方抓捕歹徒的新闻报道吧，那个飞天大侠就是网友给我起的网名。大家纷纷点头说看到了，您是我们习武之人的偶像。赵金山接着说道，俗话说的好，不是一家人不进一家门，我们公司宣传部的顾佳丽助理她也是学霸加武道之人，我给大家三个月的试用期时间，三个月后经过公司考核，考核通过的转正签定五年的劳动合同，合同期满后可续签劳动合同，也可以选择离职，到时候是去是留，由你们个人和公司重新协商而定。试用期满后如果没有通过考核的人员也只能离职了，公司将不再留用。我希望大家在公司工作期间能够遵守公司的规章管理制度，认真的努力的学习和工作。谁要是有不懂的事情要及时的和领导或其他同事咨询，提高自己的业务能力。

下面我就把我们集团公司宣传部的工作内容、工作事项和大家先简单讲解一下。这次我招收你们六位同事，有三位男同志，有三位女同志，分成三组，每一位男同志和一位女同志为一组，公司宣传部的正常业务指导工作由顾佳丽助理来完成，你们有什么事情可以找顾助理进行汇报。

第一组，许谦和马晓榕一组，你们俩个人负责向集团公司总部和集团公司下属的六家分公司宣传和组织企业的内部和外部的业余文化生活及党员生活会和组织各种知识竞赛活动，宣传公司的奖罚制度和调节公司内部矛盾。

第二组，秦刚和王萌萌，你们俩个人负责集团公司外部的整体官宣工作，积极组织党员干部和群众在节假日去走访敬老院和孤儿院及残联，代表集团公司多做社会公益活动。在新闻媒体、报刊、网络等方面文稿来宣传公司的企业文化。

第三组，毕海涛和公孙倩，你们俩个人负责公司所有商家客户的外宣服务工作和他们对接企业文化宣传互动联谊活动。协助集团公司售楼处做好新楼盘开盘之前的官宣活动。

在这三个月的试用期当中，前两个月我会亲自带着你们每个小组去熟悉你们各自的工作内容，我亲自指导你们，我给你们出谋划策，带着你们教你们怎么去做各项工作。第三个月是你们自行外出工作，是对你们是否能够留在公司的业绩考核的一个月，这个月最为关键，所以请大家一定要认真努力的去学习和工作。三个月过后，我衷心的希望你们六个人都能够通过考核，都能够留在公司签定正式的劳动合同，我不希望哪个人会掉队离开。但是如果哪个人的业务能力和工作状态不好，通不过业绩绩效考核，那也没有私情可言，那也只能请您另谋出路了。今天我就讲到这里，下面我给大家安排工作。六名新来的员工集体起身，向赵金山躬身致谢。

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