第61章 好兄弟来报道（第2页）

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胡彪也在！

眼前的胡彪，伤势已经恢复的差不多了。

另外，他也没有犯下严重的错误，实质上还是技术科的科长。而曹昆之时代理科长而已~

场面有些尴尬。

曹昆只是列席会议。坐在胡彪的后面。

杨厂长、李副厂长端坐主席台。

“咳咳~同志们，我们今天召开此次中层会议，是贯彻部里-工业腾飞，科技先行的战略部署精神！

咱们红星轧钢厂被选为试点！要成立科技研究所，所长呢，享受副厂长级待遇。。这是文件，大家可以看一下。”

杨厂长讲完，一份份红头文件，被下到参会人员手中。

接到文件之后，大家小声嘀咕

“要设立科技研究所？这不是和技术科重合了吗？”

“是啊~本来，技术科就是管科研啊。所长享受副厂级待遇？那李副厂长往哪里放？？”

“小点声。。这里面肯定有事，走着瞧吧~~”

再看坐在主席台上的李副厂长，脸色阴沉，他感觉到自己的地位收到了威胁。

。。。

曹昆也拿到了文件，他想起大。灵道曾经给自己提起过这件事情。难道是因人设岗？？

不能！大。灵道全身全意扑在事业上，一向铁面无私，公事公办，不会单独为自己开小灶！

正当大家议论纷纷的时候，杨厂长继续说道

“大家的疑问我都明白！这个研究所不同于技术科！技术科只是为我们厂里服务；

研究所的职责要多，权利更大！当然了，责任也更大！

研究所主要是立足行业展、打通上、下游工业技术环节，打破壁垒！

研究出来的产品，服务于整个工业、社会展！

它的指导单位，除了咱们厂，还需要和科学院院士对接！！”

台下人一听，顿时明白了！

打个比方就是技术科仅是厂里的战术部门，研究所可是整个系统的战略单位！前者是小科室，后者是大单位！

“作为试点，这次部里、厂里非常重视！为了体现公平、公证、公开，全厂中层及副职都可以竞聘！

只要拿出科研成果，成果具有极高的科技含量，人人都可以上岗！

竞聘大会，选在下个月底！大家回去分头准备吧！散会~”

杨厂长一边说，一边意味深长的看了看曹昆。

曹昆会意，冲着杨厂长点了点头。

散会之后，大家拿着文件分头准备。

其实，厂里人都看的明白。

这个研究所所长的位置，大概率会从技术科和车间高级工产生！

技术科科长胡彪和曹昆，最有希望；

车间里面，八级锻工易中海、七级钳工刘海中，也可以争取一下。

目前，就形成了两大阵营。

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