第十六章 全师大整训（第1页）

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翌日中午，张城率领警卫营押解着总部奖励的几万块大洋回到师指挥部，将和中央汇报的情况向政委、参谋长以及冯主任详细谈了。

三人听了之后都非常高兴，尤其是总部嘉奖的几万大洋，为少共师解决了经费问题，还有奖励给战士的大洋，对俘虏兵转化来的新红军战士也有着安定人心的作用。

紧接着众人具体讨论了少共师未来几个月的工作安排，重点是部队整编和训练。

张城先将今后少共师面临的严峻形势作了分折，指出少共师未来的作战任务很可能是在得胜关地区进行的阵地防御战，到时将面临民党军的飞机、坦克、重炮，战斗将越来越残酷，红军的总体战略形势也将越来越不利。因此，所有干部战士都必须做好苦战、恶战的思想准备。

众人都点头同意张城提出的观点，政委问道：“面对如此恶劣的战局，我少共国际师如何最大限度地消灭敌人，同时还能保存部队呢？”

听到政委的疑问，众人把目光都看向张城，期望张城能拿出实际的解决办法出来。

张城沉吟半晌，随后摇了摇头，道：“成功从来都是没有捷径的，想要消灭敌人保存自己，唯一的办法就是埋头苦练，练出一支精兵来。”

政委点点头，他也认可张城的想法，他继续问道：“关于部队改编为师旅团三级编制，我们没有太多的经验，这个编制是师长提出来的，师长有什么建议吗？”

张城回答道：“回来时红军总政治部已经给了我师三个旅的编制，我的初步设想是师直属部队不变，以58团、59团、6o团为班底，扩编为少共师一旅、二旅、三旅，旅级干部由原来的团级干部就地提拔。

其次，全师十八个战斗营合并为九个战斗团，团级干部设双职，即团长、副团长；政委、副政委；参谋长、副参谋长；政冶部主任、副主任。

至于干部任命，暂时可以由老一营到老九营级的各营级干部担任团级正职，新1营到新9营的个营级干部担任团级副职，为了不打乱营级编制，各团长、副团长兼任营长，经过战斗检验后，再选出能担当大任的干部上报师部正式任命。

最后，是我师的兵力分配，在这段时间里团中央和少先大队又为我师补充了3ooo名新兵，如今我师总兵力已经达到188oo余人，我打算撤消新兵团，再向总政治部申请成立一个旅级编制，成立教导旅，将全部新兵编入教导旅中，由陈士渠任旅长。”

张城讲完后，萧政委、张参谋长、冯处长和冯主任四人经过认真的思考讨论之后，基本上都同意了张城的设想，五人又商讨了一会儿，补充了－些好的建议后就初步定下来了。

研究完少共师编制后，张城和肖华便将少共师的编制调整方案上报红军总政治部，没想到，笫二天总政治部便给了批复，完全同意少共师师党委的意见。

少共国际师编制经过调整后，变动如下：

少共师一旅旅长李云龙，政委刘玉棠，参谋长林永杰，辖一团、二团、三团；

少共师二旅旅长丁伟、政委陈中春，参谋长李默然，辖四团、五团、六团；

少共师三旅旅长周卫国、政委罗骅明，参谋长李大，辖七团、八团、九团。

教导旅，旅长陈士齐，政委蔡书兵，参谋长张文龙，辖新1团、新2团、新3团。

经过一个星期的调整适应，少共国际师的编制终于完成，全师官兵立即投入轰轰烈烈地大练兵运动中。

为做好这次大练兵这项工作，师党委举行了射击，投弹，拼刺、越野、格斗五项大赛。张城也绞尽脑汁，将原时空经过战火考验并成熟推广的解放军六条战术原则抄袭了出来，并在全师官兵推广。

当张城将六条战术原则提出时，全师上下立刻对张城惊为天人，对他崇拜到了极点。张城心中则是汗颜不已，对林总的军事素养更加推崇了，很明显，这六条战术原则又是张城这个无耻的家伙抄袭自林总的。

这六条原则是东北野战军在解放战争中经历无数战争后总结出来的，六条原则分别是：1、一点两面；2、四快一慢；3、三猛战术；4、四组一队；5、三三制；6、三种不同打法。

在六条战术原则的指导下，各级领导分工明确，责任到人。张城负责各级指战员的培训，讲解六条战术原则如何实际运用，并拿出实际战例为各级指战员讲课。

政委亲自负责新组建的教导旅的新兵训练，张凤鸣参谋长也带着参谋们四处出动，制作地形沙盘和绘制地图。

冯文宾处长带领政治部的同志们还写了许多宣传标语，在训练场上张贴着如“平时多流汗，战时少流血！”

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