第465章打破固化逆天改命（第3页）

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就好比上学学费永远是小头，什么服装，用餐，学校区域的购物，喝水，辅导资料，培训，补课，课外辅导，兴趣班等等。

才是赚钱的大头，后世还出现学区巨坑，一次性透支家庭三十年未来，李泽华有精神洁癖，自然不可能去背负骂名。

要怪就怪简单爱互助筹，以及地理人文环境科考项目，前前后后在国内外招募约15oo个专业拍摄小组，平时拍拍宣传纪录片。

替集团赚点外块，平时由于莉监管，不仅没亏还略有盈利，最近不知道什么疯，一口气往全国各地派了四百多个纪录片拍摄组。

专盯着人家痛处拍，要么是被污染的山山水水，要么是贫困地区不能示人的一面，还有什么诸如留守儿童，孤寡老人。

什么病患村，杂七杂八的一大堆，成片后，行政部开始跑各大友商公司，子公司四处化缘，伸手要赞助，张口卖保险。

片子一放，哭声一片，老板们看了都忍不住落泪，开起支票来，哭的更厉害了。

最后一打听才知道，青云大东方保险领衔赞助一个亿，江益给下面人动员时，恶狠狠道：“最原始，最真实的片段最能打动人。

就一个要求，看了的都得哭，激他们的真善美，唤醒他们的同情心，愿意做慈善帮助他人的，自然也是保险业务的潜在客户。

不仅要他们给自己买车险寿险医疗意外大病保障，理财险，还要让他们额外掏钱给素未蒙面的陌生人买保险。

对，就是帮助他人防止返贫，慈善助学，待教育及第三方医疗保险……”

论拿捏人，保险公司绝对是牛皮的，连带着让李泽华都开始关注留守儿童的问题来，不为别的，公司一大半职工都是外来务工人员。

他们的父母，青云暂时管不了，也没法管，但他们的孩子，青云很有兴趣。

或者说，李泽华本人很有兴趣，这里面，会不会存在着下一个张涛，如果有好苗子，能不能从小培养灌输？

就算没有，成为未来的科学家，管理层，乃至友商配套厂的老板，技术人员，哪怕将来送外卖，送快递，跑网约车。

那也是提前给青云集团培养专业对口人才，李泽华对送他们念大学没什么兴趣，但在这个过程中，把他们培养成产业工人挺不错。

刘小波很难受，他的工作成绩没得到认可，老板净关心别的地方，想抗议又不敢，只能憋屈着汇报进度。

“等等，幼儿园可以，小学不行，中学可以？这是什么套路？”

李泽华听完他关于和教育系统沟通接触成果汇报，很疑惑，“小学有什么特殊说法吗？”

“义务教育阶段，就连初中都是再三争取才勉强批下来的。”

刘小波不解释还好，一说，李泽华更糊涂了，“怎么可能，哪个大城市不是一堆的贵族小学？

如果我没记错的话，我们再魔都二区最开始那个二层小楼附近，是不是就有个贵族小学？

听说一年学杂费要7万多块钱？”

刘小波点头，“上面也是这么说的，如果集团准备投身精英教育，弄贵族小学连锁，原则上不是不行，麻烦点还能办。

原则上问题不大，问题这个青云外来务工人员子弟小学，没得商量。”

“把我说糊涂了，明天和湘省衙门领导会面，我得问个清楚。”

李泽华微微皱眉，“总不至于1o个亿的扶贫资金，还换不来一座外来务工人员学校吧？

实在不行，就以青云冠名，反正也没打算赚钱，权当做慈善了。”

纪录片他看过，也深知一句话，只有底层人才会对底层人的苦难产生共鸣，他幸亏有前世负债累累的经历。

那段日子太刻苦铭心，以至于今时今日都无法忘记吸髓刮骨之痛，他只是想单纯让世界变得更美好一些。

顺带让员工工作时，更刻苦努力一些，为他赚更多人的同时，顺带收获一个好名声。

仅此而已。

坚持去做，一定会有所改变。

就比如看到企业微信群里，大区总监刘小波出来的信息，乔三喜潸然泪目，她以为自己没希望了。

可公司的政策，再一次坚定她逃离苦难的决心。

不是每个家庭都值得帮，但上天偏爱努力改变命运的可怜人，因为只要坚持努力，真的能改变命运。

如果她不是集团优秀员工，这项政策也轮不到她来享受。

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第465章 打破固化逆天改命（第3页）