第 75 章（第2页）
请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。🎁黑料不打烊看片
赵经理杵在门口，一夜没睡好似的，眼下多了一圈黑色，道“6总设，昨天的事我还想再跟你聊聊。”
6乔薇对着底下那群等着看八卦的同事道“之后你们的画稿不用往我这里送了，赵经理会继续代管你们，你们也努努力，争取把总设计师的位置申请过来。”
交代完，她直接推开办公室的门，赵经理卡着门进来，一脸为难地说“6总设，之前的事我给你道歉，你看，设计室没有你哪行啊。”
6乔薇纠正他道“是公司没有我不行。”
说的太狂了，赵经理听着很不舒服，又怕讨她不开心，只能忍着，问道“6总设，你看看还有没有什么要帮忙的，我这边帮你做一下。”
“的确有事需要你帮忙。”
6乔薇说，“茶水间不是不够用吗，你帮我端茶送水吧，可以吧”
她把手边的马克杯推出去，一副很忙的样子，赵经理凑过去看了一眼，忙个屁，明明就是在打游戏。
6乔薇好久没玩过斗过地主了，手生，几把输光了豆子，又去登6闻谨言的号。接下来几天，她天天这么玩着，偶尔感觉来了才画个图给赵经理。
赵经理还以为她要留下来，试探地问“副总裁那边我给你问过了，准备给你涨工资了，你看看要不要留下来。”
6乔薇动了动咖啡杯，赵经理下意识就去拿，等6乔薇看过来，他才反应过来，脸尬的没法儿看了。
6乔薇憋着笑，说“离职报告都打好了，要是再拿回来，会很丢脸，我还是去找新公司吧。”
赵经理反驳道，“话也不能这么说，6总设，公司展前景很大，你想想那些老字号，哪有咱们公司工资高。”
“那你们能开多少工资”
6乔薇问。
赵经理一听有戏，心里琢磨着，果然啊，你闹这么一出，可不是为了叫公司多给你出一点钱吗
“我给你问问副总裁，你等等啊。”
赵经理出去打了个电话，还神秘兮兮的，基本就是将6乔薇鄙视了一顿，再说同意涨工资的事。
很快，电话打到了6乔薇的内机上，6乔薇接起来，就听着副总裁道“薇薇呀，你愿意留下来公司很开心，其实之前就想给你涨工资了。”
6乔薇直接问“涨多少啊”
副总裁算过账，6乔薇对公司至关重要，适量加一点没事，等公司稳定下来，可以再想办法降，他道“给你追加奖金，基础工资在加三千，毕竟你是老员工，你续一下合同，这个月就可以拿工资了。”
6乔薇道“总裁你等一下，我算算账。”
“行，你算。”
副总裁心里有谱，基础工资有一万多，所有的再加起来，一个月两万不成问题，试问还有哪个公司能开得起这个价格
6乔薇按计算机按了十多分钟，副总裁挺得意的，就他们公司的福利要用计算器加，有钱任性。
钱太多了，6乔薇没算清，叹了口气，说“总裁，谢谢您的慷慨，我想了想还是算了。”
副总裁有些茫然，“这个工资你还不满吗”
再想想，他问“有公司给你开价了”
“差不多了，我打算转职了。”
6乔薇说。
“转职转什么职”
6乔薇回味了一下前几天的事，道“可能要去搞直播了，难怪现在明星都喜欢直播带货，太挣钱了，您猜我昨天播两个小时，挣了多少”
副总裁没猜。
6乔薇说“挣了一百多万，干这一行太来钱了，副总麻烦你早点给我放行，别阻碍我财。”
副总裁的呼吸声很重，隔着屏幕，6乔薇都能感觉到副总裁的愤怒，她忙把手机拿远了点，副总裁道“6乔薇，你不会被人骗了吧”
还一天挣一百万，比他挣得都多，很有可能进传销了，被人洗脑了。
6乔薇被逗笑了，“谢谢总裁关心，被公司骗了这么久，我变得非常谨慎，肯定不会比公司更坑了。”
副总裁直接挂了电话，接下来几天，各个部门都来当说客，但是6乔薇都没有动摇，就是不愿意留下来。
6乔薇就一个说法，她要去当主播。
之后于瑞炎也找她谈了，说是可能要出点事，叫她注意点，又很担心地问道“薇薇，你不会真的要去当主播吧，这个行业不是很长久，我觉得你很有才华，可以继续做设计师。”
“这两者不冲突，主播是副业。”
聊这个太羞耻了，6乔薇有点后悔用这个理由了。
就月底要结工资的时候，法务来跟她谈，说是她这一个月没怎么工作，工资不能按着之前的结算。
6乔薇看了一眼她们结算的工资，啧啧，之前拿两万想要她留下来，现在东扣扣西扣扣就给两千，意思就是，要么你留下来，要么什么都别要。
这嘴脸恶心的有点过头了。
6乔薇没收，道“那请劳动仲裁吧，假期没结束我就来上班了，有几天是要给我三倍工资的，后面我合理用假期，带薪休假，也不能扣钱。”
她还没走过这个程序，还要百度一下，下班她就去搞资料，公司跟她算少了钱，那她就把之前的加班费，以及各种假期费算追回来。
公司估计是为了气她，专门找她跟关系差的设计师谈话，意思是6乔薇走了，就叫她的对头来当总设计师，跟她关系好的设计师别想有好果子吃。
动静很大，别的部门也议论纷纷，有的说6乔薇不懂事，太任性，走了是好事。
也有部门反驳，尤其是销售和市场那边，道“你是不是傻啊，6乔薇要是走了。你还想吃屁的奖金，没现门店里最畅销的款式都是6乔薇设计的吗她要是走了，要不了多久，咱们部门就要开始裁员。”
🎁黑料不打烊看片请退出浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。