第五章 会议星期三（第2页）
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“坐吧，你的资料我已经看过，有几个不确定的问题我先跟你确定下。”
白桐放下咖啡，翻开手中已经标注好的资料。
“好的，白总您说。”
蓝恋挺好奇，昨天下午给他资料的时候，他应该在总部开会，昨晚还有应酬，居然今天一大早来办公室还已经把资料看完标注好了。难道领导的时间跟普通人的时间不是同一个制式？
白桐条理清晰的提出几个问题，有几个疑问蓝恋的就实际情况做了汇报。
剩下几个问题涉及到专业的融资和税务处理问题，蓝恋记录下准备等会先跟相关部门打个招呼，会议上可能会讨论到这个问题，也让参会人员有所准备。
“那就这些问题了，我再看下资料，其他的会上再说。”
“好的，白总，现在方便的话，我先跟您对下这几天的行程？”
蓝恋统筹整个分公司总经理办公室工作，承上启下，对外也对内，统筹着白桐工作上一切工作安排。
白桐点点头，听到蓝恋这么说，就知道接下来工作又要开始连抽转了。
“今晚融资部约Q融资机构谈a项目的开贷事宜，初步接触；明天早上另外有个财团带人看B项目现场，对方挺重视安排高层过来现场，总部需要你也到到现场陪同；后天早上周五飞机和集团融资部一起出席c市论坛会议及当晚应酬，预计返回时间是周六上午。本周目前就这些工作安排，白总您这边看下有问题吗？”
蓝恋一口气念完这三天安排，看来这领导真不好做啊，连轴转时间都是卡得死死，不过没什么好共情，拿高工资累点不应该吗？
“ok，没问题，你把行程表也我一份，记得提前提醒下我。“”
白桐脑子里过了一遍，自己明天下午约杨静嘉去看他们公司项目，还好时间没冲突，反正都是工作，排满就排满吧。
“好的，白总，那我先出去看下会议准备得怎样。”
蓝恋起身离开，看来这位领导渐入佳境也是个工作狂，之前还担心养尊处优的大少爷跟不上项目快节奏，那自己作为集团安排下来执行的人还不得被骂死，现在看来似乎没那么糟糕。
蓝恋环顾一圈看下芊禾安排的会议现场，看来上次批评后还是有点进步。
蓝恋安排芊禾坐一旁学习记录会议纪要，毕竟新人要多带着培养，不然以后出不了师还要怪自己。
参会人员66续续进入会议现场跟蓝恋打招呼。
白桐入座后，会议也就准备开始了。
项目康经理属于公司老员工，在公司多年一直在项目现场负责拆迁谈判工作，接到白桐成为拆迁公司总经理通知时候不以为然——这个挂名大少爷估计也是来基层镀金，然后会总部高高在上不食人间烟火罢了，因此对他上次的会议安排也没有太在意，拿着之前的汇报数据也就糊弄过去。
谁知白桐在会议纪要出后，邮件回复一份他自己的调研报告，指出对项目方案数据存疑点和后续建议，报告包括周边项目现状调研、融资资料及运营计划等本该属于较为机密的资料，数据扎实，观点清晰，有理有据。才让康经理对白桐有点刮目相看，看来不是个什么都不懂的毛头小子。
如今空降，如果能利用好他大股东儿子的身份来推动项目开，那对自己后续项目奖金的领取就是一笔不小的收入。
项目团队打开ppT先介绍项目情况，坡里项目属于历史遗留项目，多年前就一直传言要拆除改造。近几年新规划方案出炉后，经融资部测算，属于大利润项目，as公司前期已经签过合作意向书一直保有该项目，奈何这个项目涉及情况复杂，历史遗留问题多，属于集团边缘项目。
白桐看着手上的《现状情况报告书》，数据果然比上次会议来得详细，看来自己上周那份邮件报告没有白，项目团队至少不敢再把他当成一个什么的都不懂的人来糊弄。
报告书具体内容如下【第六章方案星期三《项目情况报告书》】
随着ppT汇报完结，会上各部门的人也开始翻动手中的资料眼神飘忽，隔空对视，等待白桐下一步会有怎样提问，这场景梦回上学时期怕老师提问假装自己很忙碌不敢对视。
“各部门还有什么问题吗？”
白桐正视着对面的康经理说到。
“项目的实际情况我再跟各位说下哈。”
康经理对上白桐眼睛，环视其他与会人员说到：“这个项目没开还有一个原因是涉及到两个街道红线问题，刚好五五分占了两个街道范围内，两个街道的负责人都在等着对方行动再确定下一步工作，这两村关系不交好，彼此都在试探着，都在打哈哈没有给出明确意向。”
“还有一点他们都在考虑。”
项目的另一个现场人员小周补充道：“之前他们浅表过状态，这个项目涉及福利院和特殊学校，没搞好会涉及到民生问题，现在社会上对弱势群体的关注度也比较高，两个街道都不想落下不好的风评。”
白桐点点头，示意一旁的蓝恋重点记录下，这也是个问题，要考虑舆论问题，现在媒体和信息渠道这么达，言论一酵，紧急公关又是一堆麻烦事。
“这个福利院面积较大，属于项目大业主，证载人员也比较多。”
康经理补充道：“要是前几年开，那时候证载人员没那么多，估计也没那么多事。”
“这几年是买卖变换证载人了？”
白桐有点疑惑，报告书上并没提到房产证载人员的具体情况。
“不是买卖，是遗嘱继承，后续办理证载人员变更，新办理了房地产证。”
“遗嘱继承？为啥不是法定继承？”
参会人员有疑问。
“是这样的，根据《民法典》第1123条规定“继承开始后，按照法定继承办理，有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理”
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