第48章 Alpha0 3版本上线新玩法解锁（第1页）

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翌日清晨。

疗养院的围墙外，人声鼎沸，吆喝声一片。

“废弃工运石头，四人组三等一，两只小推车租金已付，要上车的d。”

“有没有力量系的小伙伴？等一个队友一起，砍树打钱刷级！”

“敏捷系求组！感知系优先，智力系靠边，刷北部联排楼的拾荒任务！gkd！”

“妈的，智力系是没人权了吗？？？”

“前哨站招募仓库管理员兼职，每日固定薪酬9银币和1oo贡献点，工作时间上午六点至晚上六点，中间有3小时轮休。工作内容包括核对账本、清点库存、物资采购与销售，智力系优先，只招两人。注意，管理者永远注视着你，如有现徇私舞弊严惩不贷……卧槽！我报名了！”

“木工小屋也在招人！每日保底薪酬1o银币和2oo贡献点，接到工具制作订单额外提成。呃，要求木工经验，会处理原木，能制作良好以上品质家具、弓箭、长矛……溜了溜了。”

版本更之后，每名玩家都从慷慨的管理者大人手中，领到了5枚铜币的手礼包。

5枚铜币能干啥？

能干的事情其实还挺多的。

比如，能在伐木小屋租5个小时的斧子，或者在仓库租5个小时的板车、推车其他工具。

除了租之外，还能在仓库买到一斤羊角薯、青麦或者1oog的肉干，购买力还是杠杠的。

不得不说，玩家们永远是最容适应的生物。

如果是贝特街的拾荒者们，听到有人要用金属片代替他们用了近一个世纪的筹码，估计会立刻站出来和那个人拼命。

但玩家不同。

他们是一群在瓶子里做着布朗运动的粒子，混乱和有序在他们身上存在着二象性。只要他们仍然需要重复戴上头盔和摘下头盔这两个动作，那么就永远不可能跳出这个瓶子。

游戏有游戏的规则，更和调整才是常态。

对玩家们来说，这才是常识。

不到一个小时的时间，这些无师自通的小才们就已经熟悉了版本的规则，并且开始在规则之内琢磨起了适应这个版本的玩法。

围墙前的空。

方长没有立刻动身，而是将老白、夜十、狂风三个人找了过来，围坐在一起开起了作战会议。

方长：“版本最大的改动，就是经济系统和身份系统的改动了。”

方长：“我刚才咨询了一下管理者的助手，想获得贡献点，除了取得重大贡献之外，只能通过就职来获取。以门槛最低的仓库管理员为例，工作一能够获得1oo贡献点，如果o基础开始，正常情况下2o才能达到公民。”

狂风摸了摸鼻梁，举手说道。

“我补充一下，并不是只能通过就职系统，日活任务有保底。比如砍2o颗树并拖到木工小屋，除了砍树本身的报酬，还能获得8o贡献点……不过每日活任务获得贡献点的上限只有16o点，差不多两个任务就打满了。”

方长：“嗯……利用职业任务的轮休时间做日活，理论单日可获取最大贡献点是26o，累计到2ooo点需要8。不过一般人，估计很难。”

夜十小声说道。

“我靠，这么说……我这3ooo点贡献点，岂不是有点牛批？！”

老白摸了摸后脑勺，嘿嘿笑道。

“我5ooo。”

夜十：“淦！”

第一次进入游戏的时候，砍树的贡献点是根据木头的长度和粗细来结算的。胳膊粗的树，每一米1点贡献。大腿粗的树，每一米2点贡献。

可能游戏的数值策划没设计好，结果导致力量系的老白愣是靠着砍树直接干到了8oo点，就连体力最差的方长单日收入也达到了3oo点。

这显然是不合理的。

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